企业人力资源管理师，属于职业技能等级认定证书，是从事人力资源管理工作的国家标准化认定，是人力资源工作者的从业资格证书。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。持有证书的从业人员，表明已具备了从事人力资源管理相对应岗位所必备的学识和技能。

//职业类别 / 专业方向

职业类别

包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等

专业方向

包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等

适用人群

从事人力资源行业的；即将毕业或应届毕业的学生人群；想要创业开公司的；换行业，跳槽，对职业生涯还没清晰定位等

//考试方式

线下上机考试

*广东省内现行各考点可由学员自由选择、就近报考

【通过本渠道可选报考的地级市考点】

广州、深圳、东莞、中山、珠海

佛山、肇庆、江门、惠州、韶关、汕头

清远、阳江、潮州、揭阳、汕尾、梅州

*以上为截止至2024年1月考试计划的考点范围

//考试安排

2024年度企业人力资源管理师的考试窗口

（ 全年 5 场考试任君选择 ）

1月/   3月/   6月/   9月/   11月

//认定等级

*四级(中级工)报考条件(满足其中之一)

1.累计从事本职业或相关职业工作满5年

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年

3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)

*三级(高级工)报考条件(满足其中之一)

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年3.取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)

*二级(技师)报考条件(满足其中之一)

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年

2.取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年

3.取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生

*一级(高级技师)报考条件(满足其中之一)

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年2.取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年

3.取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年